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Software de análise de perfil comportamental.

Desvende mais de 80 tipos de informações sobre seu perfil comportamental e potencialize a sua vida pessoal e profissional.

teoria de Valores

Baseia-se nos principais valores que regem o ser humano: valor teórico, estético, econômico, social, político e religioso.

Conhecer os valores ajuda a compreender o porquê de determinadas atitudes.

Eduard Spranger, Explica os porquês das atitudes que determinam o que temos, o que fazemos, com quem nos relacionamos.

O Software de análise utilizado pela GYO PERFIL é uma ferramenta que permite identificar o perfil comportamental das pessoas, além de analisar tipo psicológico de comportamentos, valores ou motivadores intrínsecos e produzir um mapa de competências. Com mais de 80 tipos de informações sobre o perfil comportamental de cada indivíduo, o software potencializa tanto a vida pessoal quanto a vida profissional de quem o utiliza. Ao identificar o perfil comportamental da pessoa, analisando características, tendências e preferências, é possível saber se o profissional está alinhado com o perfil da posição que ele ocupa dentro de uma empresa, por exemplo. Essa análise é de extrema importância, pois, quando existe alinhamento, o desempenho é otimizado e as satisfações pessoal e profissional são potencializadas. A análise do tipo psicológico de comportamentos permite entender como cada indivíduo reage em diferentes situações e como se comporta em momentos de pressão ou de tomada de decisões, por exemplo. Essas informações são valiosas para empresas que desejam montar equipes de sucesso, pois com elas conseguem identificar quais perfis comportamentais se complementam e quais têm maior afinidade para trabalhar juntos. Outro aspecto interessante do software é a análise dos valores ou motivadores intrínsecos dos comportamentos. Essa análise permite entender quais são os fatores que realmente motivam cada indivíduo, quais são os valores fundamentais dele e o que o impulsiona a alcançar objetivos. Com essas informações em mãos, é possível criar estratégias de desenvolvimento pessoal e profissional mais eficientes, que estejam alinhadas com a essência de cada pessoa. O mapa de competências identifica as habilidades do indivíduo. Essa análise é fundamental para empresas que desejam alocar colaboradores nas posições mais adequadas a eles, levando em consideração as competências individuais. Com o mapa, é possível potencializar o desempenho de cada funcionário, aumentando a eficiência e a produtividade da empresa como um todo. Com tantos benefícios e com tantas funcionalidades, o software de análise da GYO PERFIL é uma ferramenta indispensável para empresas e/ou indivíduos que desejam potencializar competências e resultados.

benefícios

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Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas, trazendo mais segurança e assertividade ao processo.

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Descubra como alocar seu time de colaboradores para o cargo certo, extraindo, assim, o máximo potencial de cada um deles.

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Definição de competências comportamentais essenciais aos cargos a partir de determinadas atribuições

GYO Perfil

Desenvolvido pela Cis Assessment, GYO Perfil, é um software que ajuda a estabelecer métricas para selecionar e avaliar o desempenho humano, mapear a personalidade, medir o clima organizacional e criar planos de carreira.

O valor agregado que entregamos para nossos clientes:

  • Índice de precisão em 99% (acima da média de mercado).

  • Análise 360° (onde 2 a 5 pessoas do ambiente do avaliado podem contribuir com suas percepções).

  • Fácil usabilidade, com possibilidade de responder do celular.

  • Múltiplas ciências: DISC (Marston), Tipos Psicológicos (Jung) e Valores (Spranger).

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quero Contratar!

O processo de contratação compreende três etapas

Cotação e Contratação

Após receber alguns dados, encaminharemos uma proposta e assim poderemos gerar o(s) link(s) para o numero de pessoas a realizarem o GYO Perfil

Envio de link para respostas

As pessoas a realizarem o GYO Perfil, recebem um e-mail com o Link para realizar o assessment.

Devolutiva

Após recebidas todas as respostas, será encaminhado os relatórios. 

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