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Descubra o conecta você à empresa em que trabalha.

Regime deTrabalho
Jornada de trabalho
Gênero com o qual se identifica
Faixa etária
Grau de escolaridade
Estado civil
Tempo de empresa
Tamanho da empresa
Segmento de atuação

Este formulário vai ajudar a identificar aspectos relacionados ao tipo de comprometimento com a empresa.

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Responda às perguntas de forma a avaliar com a maior precisão a sua percepção de engajamento. Assim, o resultado será mais assertivo, e a empresa conseguirá estabelecer estratégias mais adequadas.

 

Demora menos de dois minutos. Agradecemos desde já pelo seu tempo!

 

Avalie as seguintes afirmações em uma escala de 1 a 5, sendo:

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1 Discordo totalmente

2 Discordo

3 Indiferente  

4 Concordo

5 Concordo totalmente

Sinto-me valorizado(a) e emocionalmente conectado(a) aos valores da empresa, percebendo o cuidado dela com meu bem-estar emocional.
Sinto uma profunda lealdade à empresa por ter me contratado.
As oportunidades fornecidas pela empresa superam as que estão disponíveis no mercado.
Sinto que a empresa onde trabalho é como uma extensão da minha família.
Moralmente, sinto que é meu dever retribuir à empresa pelo que ela me proporciona.
A empresa oferece benefícios que eu não teria em outras organizações.
Sinto orgulho de falar para os outros sobre minha empresa.
Pessoalmente, sinto uma responsabilidade forte para com a empresa.
Tenho um histórico valioso na empresa, e seria uma perda significativa se eu partisse.
Sinto-me profundamente integrado(a) e pertencente à empresa.
Seria contra meus princípios não dar o meu melhor por esta empresa.
Vejo um caminho de crescimento mais claro para minha carreira nesta empresa do que em outras oportunidades no mercado.
A empresa reflete e respeita meus valores pessoais e éticos.
No momento, considero que sair da empresa não seria a decisão correta.
A remuneração que recebo na empresa é mais competitiva do que as que vejo em outras organizações.
Acredito no propósito da empresa. As metas e os objetivos dela estão alinhados com minhas aspirações pessoais.
Se eu saísse agora da empresa, sentiria uma sensação de culpa.
Construí relações significativas aqui e sinto que sou reconhecido(a) por meus colegas.
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