top of page
GYO Brain.png

Descrição comportamental para aumentar o nível de autoconsciência do estado da sua mente em relação ao seu trabalho

FALTA DE IDENTIFICAÇÃO

A falta de identificação ocorre quando a pessoa perde o envolvimento com o trabalho e fica indiferente aos assuntos relacionados à profissão. Isso costuma acontecer após alguns anos de dedicação, mesmo quando a pessoa é referência na área em que atua. O resultado é um sentimento de vazio e de angústia, que pode levar a atitudes negativas no trabalho.

benefícios

Inserir um título (2).png

Ao avaliar os comportamentos, é possível identificar problemas que afetam a saúde mental e o bem-estar. A despersonalização pode indicar desconexão com as pessoas no ambiente de trabalho, levando à solidão. A exaustão pode sinalizar sobrecarga ou falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Identificar esses problemas precocemente previne o agravamento deles.

Inserir um título (3).png

Promoção do autoconhecimento.

 

Essa avaliação também pode ajudar profissionais a se conhecerem melhor e a entenderem as próprias reações diante do ambiente de trabalho.

Inserir um título (5).png

A melhoria do clima organizacional é crucial para o sucesso da empresa. Quando os colaboradores estão desmotivados, todo o ambiente de trabalho pode ser afetado negativamente. Por isso, é importante avaliar os comportamentos das pessoas e tomar medidas para preveni-los ou tratá-los. Isso pode levar a uma redução do absenteísmo e ao aumento da produtividade e do engajamento no trabalho. 

GYO BRAIN

Metodologia de avaliação desenvolvida pela neuropsicóloga Eliana Sampaio, GYO Brain é um software que ajuda a estabelecer métricas para aumentar o nível de autoconsciência do estado da mente em relação ao trabalho, além de identificar riscos ou tendências comportamentais que têm impacto no desempenho e no desenvolvimento profissional. 
 

WhatsApp Image 2023-06-14 at 18.03.38.jpeg

quero Contratar!

O processo de contratação compreende três etapas

Cotação e Contratação

Após obtermos alguns dados do contratante, encaminhamos uma proposta. Depois do aceite,  geramos o(s) link(s) conforme o número de pessoas que vão realizar o GYO Brain.

Envio de link para respostas

As pessoas que vão realizar o GYO Brain recebem um e-mail com o link para realizar o assessment.

Devolutiva

Depois de recebidas todas as respostas, os resultados são enviados à empresa ou aos participantes, que têm a possibilidade de realizar um atendimento com a neuropsicóloga Eliana Sampaio, para que faça a devolutiva. 

bottom of page